Prosjektleder – Marin Omsorg (50 %)

Søk stilling

• Sted

  Kristiansand

• Ansettelsestype

  Midlertidig ansettelse

• Søknadsfrist

  06.09.2026

Blå Kors Steg for steg Kristiansand søker en engasjert prosjektleder til Marin Omsorg. Stillingen er midlertidig i 1 år, med mulighet for forlengelse.

Marin Omsorg er et aktivitetstilbud der deltakere, tidgivere og ansatte rydder plastavfall i naturen. Siden oppstarten i 2021 har tilbudet blitt en viktig arena for mestring, fellesskap og mening. Gjennom praktisk arbeid skaper vi utvikling for mennesker og et renere nærmiljø.

Vi ser etter deg som ønsker å videreføre og utvikle Marin Omsorg i samarbeid med deltakere, tidgivere og kollegaer.

Arbeidsoppgaver:

• Planlegge og gjennomføre plastryddeaksjoner og andre aktiviteter
• Lede og motivere deltakere og tidgivere
• Koordinere bedriftsbesøk og samarbeid med eksterne aktører
• Følge opp tidgivere og samarbeidspartnere
• Bidra til videre utvikling av Marin Omsorg
• Ansvar for rapportering, dokumentasjon, logistikk og praktisk tilrettelegging
• Delta på avdelingsmøter og bidra i planlegging av arrangementer

Vi ser etter deg som:

• Har engasjement for mennesker og trives med utendørs arbeid året rundt
• Er trygg i møte med mennesker og bygger gode relasjoner
• Trives med å lede grupper og skape inkluderende fellesskap
• Er strukturert, initiativrik og løsningsorientert
• Har gode digitale ferdigheter
• Har førerkort klasse B

Ønsket formell kompetanse:

Utdanning innen sosialt arbeid, pedagogikk, miljøarbeid, friluftsliv, helse- og sosialfag eller prosjektledelse. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.

Vi tilbyr:

• En meningsfull jobb som skaper verdi for mennesker, natur og lokalsamfunn
• Mulighet til å videreutvikle et viktig tilbud i Blå Kors Steg for steg
• Et arbeidsmiljø preget av engasjement, humor og godt samarbeid
• Varierte arbeidsdager med aktivitet, relasjonsarbeid, koordinering og utvikling

Arbeidstid:

Stillingen er 50 % med arbeidstid kl. 08.00–15.30. Faste arbeidsdager er onsdag og fredag. Resterende stillingsprosent kan planlegges fleksibelt.

Personlige egenskaper:

Vi legger stor vekt på personlig egnethet:

• Du motiveres av å skape aktivitet, bygge fellesskap og legge til rette for mestring.
• Du ser muligheter, tar initiativ og får ting til å skje.
• Du trives med ansvar, høyt aktivitetsnivå og varierte arbeidsdager, samtidig som du skaper struktur og framdrift.

Interessert?

Spørsmål om stillingen kan rettes til:

• Kyrre Melbø, avdelingsleder Steg for steg, mobil: 453 75 501
• Camilla Rasch, virksomhetsleder, mobil: 488 46 508