{"id":2572,"date":"2018-05-13T00:00:00","date_gmt":"2018-05-12T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.blakors.no\/kristiansand\/2018\/05\/13\/rusmisbrukere-tilbake-i-jobb\/"},"modified":"2018-05-13T00:00:00","modified_gmt":"2018-05-12T22:00:00","slug":"rusmisbrukere-tilbake-i-jobb","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.blakors.no\/kristiansand\/2018\/05\/13\/rusmisbrukere-tilbake-i-jobb\/","title":{"rendered":"Rusmisbrukere tilbake i jobb"},"content":{"rendered":"

Samtidig med fokus p\u00e5 \u00f8kt salg og \u00f8kning i oppdragsmengde fra eksisterende kunder, innledet Mj\u00e5vann Arbeidstreningssenter, Mjats, i fjor et samarbeid med Bl\u00e5 Kors Kristiansand og leverte to s\u00f8knader for \u00e5 hjelpe tidligere rusmisbrukere tilbake til jobb.<\/strong><\/p>\n

<\/p>\n

En av disse var til NAV-direktoratet som gikk p\u00e5 \u00e5 f\u00e5 i gang en firestegsmodell for tidligere rusmisbrukere. Prosjektet har f\u00e5tt navnet Piloten. To av stegene finner sted hos Bl\u00e5 Kors Kristiansand, ett om \u00e5 l\u00e6re seg \u00e5 bo, \u00e5 bygge nettverk og \u00e5 f\u00e5 sosial trening, samt ett som g\u00e5r p\u00e5 fysisk aktivitet. Trinn 2 handler om Sm\u00e5jobbsentralen som Bl\u00e5 Kors Kristiansand driver for \u00e5 gi arbeidstrening.<\/p>\n

Tre ut i ordin\u00e6r jobb<\/strong><\/h2>\n

Trinn 3 handler om \u00e5 f\u00e5 arbeidstrening hos Mjats, et opplegg som er tiln\u00e6rmet det \u00e5 ha en vanlig jobb i det ordin\u00e6re arbeidslivet i kombinasjon med oppf\u00f8lging og veiledning.<\/p>\n

Trinn 4 handler om ekstern praksis.<\/p>\n

– Tiltaket begynte i august i fjor, og tre personer er n\u00e5 ute i ordin\u00e6r jobb, og flere er ute i arbeidspraksis hos en bedrift. Det vi gj\u00f8r for NAV-direktoratet har en varighet p\u00e5 fire \u00e5r, sier Tormod Urdal.<\/p>\n

\"\"<\/a>
– Bare i april pakket arbeidstakerne 138.4000 teposer for Cemo, sier Sindre Fosse.<\/figcaption><\/figure>\n

Godt faglig grunnlag<\/strong><\/h2>\n

Like etter dette, kom det ut en arbeidsbeskrivelse fra Kristiansand kommune som i form var sv\u00e6rt likt prosjektet som Mjats og Bl\u00e5 Kors Kristiansand hadde designet. Tilbakemeldingen fra Kristiansand kommune var at dette anbudet p\u00e5 faglig grunnlag hadde utkonkurrert alle andre akt\u00f8rer.<\/p>\n

– Det er et resultat av at Bl\u00e5 Kors Kristiansand og Mjats sammen brukte v\u00e5re fortrinn for \u00e5 etablere gode faglige tilbud, sier Urdal.<\/p>\n

29 er med<\/strong><\/h2>\n

\"\"<\/a>29 tidligere rusmisbrukere var i perioden august-desember i fjor med i Piloten. Av disse er det bare en som har falt ut. Det er ogs\u00e5 seks som hadde et tilbakefall, men som ble fanget inn igjen i tiltaket umiddelbart og har fortsatt. Resten er i gang med et l\u00f8p p\u00e5 vei tilbake til en jobb i ordin\u00e6rt arbeidsliv gjennom ulik oppf\u00f8lging og arbeidspraksis i forkant.<\/p>\n

– Vi ser at Piloten har v\u00e6rt viktig for \u00e5 sikre at en tidligere rusmisbruker kan forbli rusfri, sier Fosse.<\/p>\n

– Vi er p\u00e5 god vei. M\u00e5let v\u00e5rt er ikke \u00e5 tjene mest mulig penger. Vi lykkes n\u00e5r vi kan bidra til at hver enkelt f\u00e5r \u00f8kt livskvalitet i sin hverdag, og n\u00e5r en person har f\u00e5tt en jobb som passer den enkelte, og at andre som er i systemet kan f\u00e5 en avklaring p\u00e5 hva de kan klare og ikke, sier Sindre Fosse og Tormod Urdal.<\/p>\n

\n
\n\t
\n\t\t

Var dette nyttig?<\/h2>\n\t\t
\n\t\t\t