{"id":2884,"date":"2019-03-15T00:00:00","date_gmt":"2019-03-14T23:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.blakors.no\/kristiansand\/2019\/03\/15\/ny-hr-ansvarlig-hos-bla-kors-kristiansand\/"},"modified":"2019-03-15T00:00:00","modified_gmt":"2019-03-14T23:00:00","slug":"ny-hr-ansvarlig-hos-bla-kors-kristiansand","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.blakors.no\/kristiansand\/2019\/03\/15\/ny-hr-ansvarlig-hos-bla-kors-kristiansand\/","title":{"rendered":"Ny HR-ansvarlig hos Bl\u00e5 Kors Kristiansand"},"content":{"rendered":"

Arbeidet til Bl\u00e5 Kors Kristiansand er i vekst, og dermed \u00f8ker ogs\u00e5 behovet for \u00e5 styrke st\u00f8ttefunksjonene i administrasjonen ytterligere. Mette Lilleeng Pettersen er n\u00e5 p\u00e5 plass som ny HR-ansvarlig i organisasjonen.\u00a0<\/strong><\/p>\n

Av Ivar Eidsaa<\/p>\n

– Fredag 15. mars er min f\u00f8rste arbeidsdag hos Bl\u00e5 Kors Kristiansand, forteller Mette Lilleeng Pettersen.<\/p>\n

– Jeg ser frem til \u00e5 ta fatt. Det skjer mye spennende i organisasjonen. Arbeidet er i vekst, og det \u00e5 f\u00e5 v\u00e6re med p\u00e5 det som skjer, er noe jeg gleder meg til \u00e5 ta fatt p\u00e5, fremholder Lilleeng Pettersen.<\/p>\n

Etablere gode systemer og rutiner<\/h3>\n

Hun f\u00e5r ansvar for r\u00e5dgivning og st\u00f8tte til ledere og medarbeidere innen HR-relaterte sp\u00f8rsm\u00e5l innen for eksempel arbeidsrett, blir ansvarlig for personalh\u00e5ndboken, skal drive internoppl\u00e6ring innen HR, skal utvikle og forvalte l\u00f8nns- og arbeidsgiverpolitikk, samt etablere gode systemer og rutiner som bidrar til utvikling og ivaretakelse av ansatte, tidgivere og deltakere.<\/p>\n

Arbeidet som Bl\u00e5 Kors Kristiansand driver har v\u00e6rt i solid vekst over lang tid. Nye virksomheter er kommet til og de eksisterende har ogs\u00e5 \u00f8kt i omfang.<\/p>\n

Over 50 medarbeidere og 500 frivillige<\/h3>\n

– I dag teller staben over 50 medarbeidere. I tillegg kommer n\u00e6rmere 500 frivillige, eller tidgivere, som disse omtales som i Bl\u00e5 Kors-familien, sier Lilleeng Pettersen.<\/p>\n

Hun forteller at hun ble overrasket over omfanget.<\/p>\n

– Som mange andre visste jeg litt av hva Bl\u00e5 Kors drev med i Kristiansand, at Bl\u00e5 Kors drev innen rusbehandling og ettervern, og at mange fant sin vei gjennom tro. Men jeg ble overrasket over omfanget og hvor bredt arbeidet favner, og jeg tiltrer med ganske mye ydmykhet og stolthet over \u00e5 bli en del av dette arbeidet, sier hun.<\/p>\n

Allsidig arbeidserfaring<\/h3>\n

Mette Lilleeng Pettersen kan se tilbake p\u00e5 en sv\u00e6rt allsidig arbeidsbakgrunn. Etter \u00e5 ha tatt en master i organisasjonspsykologi og en bachelor innen markedsf\u00f8ring og \u00f8konomi, begynte hun \u00e5 arbeide med blant annet rekruttering, traineeprogrammet, l\u00f8nn, rapportering og administrative systemer ved Norges Banks hovedkontor i Oslo.<\/p>\n

Da datteren ble f\u00f8dt, valgte familien \u00e5 flytte til S\u00f8rlandet hvor hun begynte for Origo Solutions p\u00e5 And\u00f8ya i Kristiansand, hvor hun var HR-leder med ansvar for HR fra A-\u00c5.<\/p>\n

– Jeg har i noen tid hatt permisjon og var p\u00e5 utkikk etter en jobb i en organisasjon som gj\u00f8r noe meningsfylt for andre. Da Bl\u00e5 Kors Kristiansand lyste ut stillingen som HR-ansvarlig, valgte jeg \u00e5 s\u00f8ke. I f\u00f8rste omgang starter jeg i en 50 prosents stilling, men det ligger i kortene at denne nok \u00f8ker til en fulltidsstilling etterhvert, sier Mette Lilleeng Pettersen.<\/p>\n

\"\"
Mette Lilleeng Pettersen blir ny HR-ansvarlig hos Bl\u00e5 Kors Kristiansand.<\/figcaption><\/figure>\n
\n
\n\t
\n\t\t

Var dette nyttig?<\/h2>\n\t\t
\n\t\t\t