{"id":601,"date":"2014-07-16T00:00:00","date_gmt":"2014-07-15T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.blakors.no\/kristiansand\/2014\/07\/16\/349\/"},"modified":"2014-07-16T00:00:00","modified_gmt":"2014-07-15T22:00:00","slug":"349","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.blakors.no\/kristiansand\/2014\/07\/16\/349\/","title":{"rendered":"‘- En spennende jobb"},"content":{"rendered":"
– Da Bl\u00e5 Kors var p\u00e5 jakt etter en ny medarbeider til \u00e5 lede Barnas Stasjon, var jeg ikke i tvil om jeg skulle s\u00f8ke.<\/div>\n

<\/p>\n

Av Ivar Eidsaa<\/div>\n
<\/div>\n
Anne Randi Hanssen tiltr\u00e5dte som ny leder for Barnas Stasjon i Kristiansand i begynnelsen av mai m\u00e5ned.<\/div>\n
<\/div>\n
– Viktigheten av \u00e5 kunne arbeide med tidlig forebygging, var noe av det som appellerte mest. Det er avgj\u00f8rende viktig \u00e5 kunne drive et forebyggende arbeid s\u00e5 tidlig som mulig overfor dem som trenger det, forteller Hanssen.<\/div>\n
<\/div>\n
– Gjennom det arbeidet som Bl\u00e5 Kors gir gjennom Barnas Stasjon, jobber vi med sm\u00e5barnsforeldre, og kan f\u00f8lgelig forebygge tidlig, fremholder hun.<\/div>\n
<\/div>\n
Raushet og omsorg<\/strong><\/div>\n
<\/div>\n
Hun sier videre Barnas Stasjon skal v\u00e6re en trygg arena for dem som trenger tilbudet. Viktigheten av \u00e5 gj\u00f8re noe sammen, drive nettverksbygging, og \u00e5 ha tid til den gode samtalen, er noe av det som hun anser som spesielt viktig.<\/div>\n
<\/div>\n
– Dette skal v\u00e6re et godt og trygt sted \u00e5 komme, og det skal v\u00e6re raushet og omsorg, alt blandet med h\u00f8y faglighet. Uten tillit og respekt i bunn, kommer vi ikke noen vei, sier hun.<\/div>\n
<\/div>\n
Hun sier det ogs\u00e5 appellerte kraftig at det fra Bl\u00e5 Kors sin side tillates at man kan p\u00e5virke egen arbeidssituasjon.<\/div>\n
<\/div>\n
– I Bl\u00e5 Kors-systemet er det lite byr\u00e5krati. Er det en ide som en eller flere \u00f8nsker \u00e5 realisere, er det stor frihet under ansvar fra ledelsens side. Det anser jeg som en klar fordel, sier Anne Randi Hanssen.<\/div>\n
<\/div>\n
\u00c5rets sykepleier<\/strong><\/div>\n
<\/div>\n
Hanssen kommer fra stillingen som helses\u00f8ster ved Kvadraturen videreg\u00e5ende skole, en jobb som hun hadde i hele 14 \u00e5r. Hun er opprinnelig utdannet sykepleier, og har tatt en videreutdannelse som b\u00e5de helses\u00f8ster og innen rus- og cannabisproblematikk.<\/div>\n
<\/div>\n
I \u00e5tte av disse \u00e5rene var hun ogs\u00e5 koordinator for hasjavvenningsarbeidet som Kristiansand kommune driver.<\/div>\n
<\/div>\n
I 2013 ble hun k\u00e5ret til \u00c5rets sykepleier i Vest Agder, en utmerkelse hun er takknemlig for, men som hun ikke tar \u00e6ren for alene.<\/div>\n
<\/div>\n
– P\u00e5 ingen m\u00e5te. Utmerkelsen m\u00e5 sees som et uttrykk for en samlet utmerkelse til alle dem som er med i hasjavvenningsteamet. Det arbeidet er bygget p\u00e5 samarbeid, og det var tilfeldig at det var jeg som var koordinator da utmerkelsen skulle gis. Mange i teamet var p\u00e5drivere og hadde lyst til \u00e5 lykkes med arbeidet. Da er det lett \u00e5 lede, fremholder hun.<\/div>\n
<\/div>\n
\"Barnas-Stasjon-Kristiansand---Anne-Randi-Hanssen-0714--19-\"<\/div>\n
– Viktigheten av \u00e5 kunne arbeide med tidlig forebygging, var noe av det som appellerte mest med jobben, sier Anne Randi Hanssen, ny leder for Barnas Stasjon i Kristiansand.<\/div>\n
\n
\n\t
\n\t\t

Var dette nyttig?<\/h2>\n\t\t
\n\t\t\t