{"id":6116,"date":"2022-09-21T13:45:46","date_gmt":"2022-09-21T11:45:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.blakors.no\/kristiansand\/?p=6116"},"modified":"2022-09-21T13:45:46","modified_gmt":"2022-09-21T11:45:46","slug":"ny-okonomisjef-hos-bla-kors-kristiansand","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.blakors.no\/kristiansand\/2022\/09\/21\/ny-okonomisjef-hos-bla-kors-kristiansand\/","title":{"rendered":"Ny \u00f8konomisjef hos Bl\u00e5 Kors Kristiansand"},"content":{"rendered":"\n

– Det er en spennende jobb p\u00e5 en spennende arbeidsplass. Det sier Marie V\u00e5genes som har tiltr\u00e5dt som ny \u00f8konomisjef hos Bl\u00e5 Kors Kristiansand.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Av Ivar Eidsaa<\/p>\n\n\n\n

Bl\u00e5 Kors Kristiansand har p\u00e5 ti \u00e5r vokst mye. Nye virksomheter som blant annet Bl\u00e5 Kors gaten\u00e6rt, Bl\u00e5 Kors ferier, Bl\u00e5 Kors chat-senter og Bl\u00e5 Kors aktivitetspark, er noen eksempler i s\u00e5 m\u00e5te.<\/p>\n\n\n\n

I tr\u00e5d med utviklingen har ogs\u00e5 behovet \u00f8kt for en enda bedre oppf\u00f8lging av de ulike virksomhetene.<\/p>\n\n\n\n

F\u00f8lger opp virksomhetslederne<\/h2>\n\n\n\n

Ettersom Irene Bodin tar h\u00e5nd om regnskapsf\u00f8rselen, har Marie V\u00e5genes ansvaret for \u00f8konomistyringen, og \u00e5 f\u00f8lge opp de ulike virksomhetslederne, hjelpe dem med \u00f8konomistyring, hvordan driften kan finansieres, og hvordan prosessene kan effektiviseres og forenkles.<\/p>\n\n\n\n

– Mye av tiden g\u00e5r med til m\u00f8ter, hvor alt fra innkj\u00f8p, investeringer og strategisk planlegging st\u00e5r sentralt, og om nye satsinger er fornuftig i forhold til nytten, forklarer Marie V\u00e5genes.<\/p>\n\n\n\n

Bl\u00e5 Kors Kristiansand har p\u00e5 de siste ti \u00e5rene stadig utvidet virksomheten, som i dag teller 15 ulike avdelinger alt i alt.<\/p>\n\n\n\n

Mye av arbeidet er basert p\u00e5 tilskudd. Det fordrer en annen m\u00e5te \u00e5 styre \u00f8konomien p\u00e5.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

Har \u00f8kt mye<\/h2>\n\n\n\n

Bl\u00e5 Kors Kristiansand hadde ved siste \u00e5rsskiftet en \u00e5rsomsetning p\u00e5 80 millioner kroner. Samlet teller arbeidsstokken 155 arbeidstakere, fordelt p\u00e5 75 \u00e5rsverk, og opp mot 600 Tidgivere (frivillige).<\/p>\n\n\n\n

– Ettersom veksten har v\u00e6rt s\u00e5 stor, er det en del prosesser som kan effektiviseres. Vi m\u00e5 ha en god informasjonsflyt mellom avdelingene. Det gir en rekke spennende utfordringer, og det er mye \u00e5 jobbe med, med tanke p\u00e5 prosedyrer internt, fremholder hun.<\/p>\n\n\n\n

\u00c5pne for innspill<\/h2>\n\n\n\n

Hun beskriver arbeidsmilj\u00f8et som sv\u00e6rt godt, og sier endringsviljen er stor i ledergruppen hvor hun sitter sammen med daglig leder, HR & organisasjonsleder og markedssjef.<\/p>\n\n\n\n

– Alle er \u00e5pne for innspill. Det samme gjelder virksomhetslederne, sier hun.<\/p>\n\n\n\n

Marie V\u00e5genes har de siste syv \u00e5rene arbeidet i revisjonsbransjen, som er preget av et stort trykk og et til tider markert arbeidspress.<\/p>\n\n\n\n

– Jeg har jobbet med mange ulike bransjer og selskap, og man l\u00e6rer mye n\u00e5r man jobber tett p\u00e5 s\u00e5 mange ulike typer virksomheter, gode erfaringer som jeg kan ta med meg inn i den nye jobben.<\/p>\n\n\n\n

– I Bl\u00e5 Kors er det en bra kultur som gj\u00f8r at jobben lettere kan kombineres med rollen som sm\u00e5barnsforeldre. Det er fint \u00e5 kunne jobbe i en organisasjon hvor jeg kan p\u00e5virke og bidra med det jeg kan. Jeg har en tante som har en deltidsstilling i Bl\u00e5 Kors Kristiansand, og hun hadde bare positive ting \u00e5 si, s\u00e5 inntrykket jeg hadde av Bl\u00e5 Kors var udelt positivt, sier Marie V\u00e5genes.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>
<\/div><\/div>\n
\n
\n\t
\n\t\t

Var dette nyttig?<\/h2>\n\t\t
\n\t\t\t