Vi \u00f8nsker \u00e5 n\u00e5 ut til ledere, kollegaer og p\u00e5r\u00f8rende som \u00f8nsker gode r\u00e5d og veiledning om temaet rus og arbeidsliv. V\u00e5rt m\u00e5l er \u00e5 \u00f8ke kompetansen om et vanskelig tema, skape \u00e5penhet, og fjerne tabu. <\/p>\n\n\n\n
Gjennom v\u00e5rt samarbeid med bedriften kan vi hjelpe bedriftsledere \u00e5 l\u00f8fte fram de vanskelige sp\u00f8rsm\u00e5lene rundt alkoholbruk i ulike sosiale sammenhenger, og andre \u00abgr\u00e5soner\u00bb som bedrifter ofte har. Vi kan gjennom samtaler kartlegge bedriftens faktiske behov, og tilby v\u00e5r kompetanse i form av kurs, r\u00e5d og veiledning b\u00e5de til ledere, ansatte deres p\u00e5r\u00f8rende.
V\u00e5re r\u00e5dgivere har spesialisert seg p\u00e5 arbeidsliv og rus, og vi har et tett samarbeid b\u00e5de AKAN og bedriftshelsetjenesten. Vi deltar gjerne i bedriftens personalm\u00f8ter eller andre fora der rus- og avhengighet kan v\u00e6re et tema. Her kan vi snakke om rus og avhengighet fra et helt annet st\u00e5sted enn en bedriftsleder kan. <\/p>\n\n\n\n
Vi tilbringer stadig mer tid sammen kollegaer i arbeidsrelaterte situasjoner utenom ordin\u00e6r arbeidstid. Alkohol inng\u00e5r ofte som en naturlig del av v\u00e5r omgang med kollegaer. disse situasjonene omtaler vi som gr\u00e5soner.<\/p>\n\n\n