Mandag: Bokklubb med jentene: Bortimot ei flaske vin, men det var litt igjen\u2026 <\/p>\n\n\n\n
Tirsdag: Foreldretreff p\u00e5 Napoli: Pizza og 3 pils. Artig \u00e5 treffe folk i nabolaget.<\/p>\n\n\n\n
Onsdag: Representasjon gjennom jobb. Bra jeg ikke hadde barnet denne uka!<\/p>\n\n\n\n
Torsdag: Litt tr\u00f8tt p\u00e5 morraskvisten, men pigg til kvelden. Passet bra! Bridgekveld og \u00f8l p\u00e5 puben!<\/p>\n\n\n\n
Fredag: Proooooosecco! ABBAfest!<\/p>\n\n\n\n
L\u00f8rdag: Rolig hjemmekveld; Middag med typen! \u2026og en deilig C\u00f4te de Rhone, og en Irish! Nydelig m\u00e5ltid! …<\/p>\n\n\n\n
S\u00f8ndag: Sliten! Nedfor! Lite inspirert for ei ny arbeidsuke! Bare et lite glass fra dunken … og ett til… og enda ett…\u00a0<\/p>\n\n\n\n
Det ble plutselig s\u00e5 mange anledninger!<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n Det er slik det beskrives. I rusomsorgen m\u00f8ter vi dem som mistet kontrollen, men ikke vet n\u00e5r. Fordi det skjedde s\u00e5 gradvis. Og det er menneskelig! Men hvordan skal vi kunne fange dette opp? <\/p>\n\n\n\n For oss som jobber med rus, vet vi at sm\u00e5, vage tegn m\u00e5 oppfattes dersom et problem skal avdekkes. Kan det v\u00e6re et m\u00f8nster i frav\u00e6ret, selv om det er lavt? Er det enkelte dager du reagerer p\u00e5 at kollegaen din holder avstand? Er det noen som er mindre forn\u00f8yd med \u00e5 vinne i vinlotteriet? Irritabilitet?<\/p>\n\n\n\n – Hytta og friluftsliv. Det deiligste er \u00e5 komme tilbake til stampen! Bobling i friluft, 40 grader dampende vann; 3 jeger, fire pils! Herlig! -Brukte det \u00e5 v\u00e6re.. Vi er p\u00e5 hytta hver helg. Bare synd at Torfinn ikke slutter \u00e5 drikke f\u00f8r s\u00f8ndag kveld. Jeg kj\u00f8rer alltid hjem\u2026 Men han kommer seg p\u00e5 jobb. S\u00e5 vidt! Enda!<\/p>\n\n\n\n Det kan v\u00e6re t\u00f8ft n\u00e5r skillet mellom helg og ukedager er i ferd med \u00e5 viskes ut. Plutselig er s\u00f8ndag mandag; det er t\u00f8ft for den som drikker, og for den som drar fra noen hjemme som skulle v\u00e6rt p\u00e5 jobb. Vi som driver med rus, vet at dette ofte kan v\u00e6re starten p\u00e5 slutten av familieliv, fast bolig og arbeidskarrieren.<\/p>\n\n\n\n For hva vet vi, egentlig, om hvordan den n\u00e6re kollegaen har det inni seg? Rus handler ofte om f\u00f8lelser! Rus handler ogs\u00e5 om skam og skyld. Derfor deler ikke kollegaen det med deg. Om hun eller han drikker mye, eller noen der hjemme gj\u00f8r det\u2026 <\/p>\n\n\n\n Bl\u00e5 Kors Arbeidsliv m\u00f8ter arbeidstakerne som har levd lenge med hemmeligheten sin. De ruser seg ikke i arbeidstida men st\u00e5r for 40 % av det alkoholrelaterte frav\u00e6ret. Frav\u00e6ret og ineffektivitete koster norsk arbeidsliv over 1 milliard i \u00e5ret! <\/p>\n\n\n\n Ruspolicy er retningslinjer for bedriftens rusmiddelpolitikk; hvordan forholder bedriften seg til alkohol, bruk av narkotika, spill og gambling. Det er et nevenyttig verkt\u00f8y som gir deg som leder handlingsrom og muligheter i utfordrende situasjoner. Den viser samfunnsansvar og hvilke verdier bedriften din har. Med en god ruspolicy i h\u00e5nda legitimerer man en prat om bekymringer knyttet til rus, enten det er p\u00e5 jobb eller hjemme. Den gir rom for forebygging og bevisstgj\u00f8ring.<\/p>\n\n\n\n Bl\u00e5 Kors Arbeidsliv holder frokostseminar om akkurat dette tema, ruspolicy. Hensikten med dette frokostseminaret er \u00e5 gi deg som leder og kollega en bevissthet rundt hvilke muligheter som ligger i en godt utformet ruspolicy. Vi vil vise eksempler p\u00e5 hvordan den kan brukes aktivt som et hjelpemiddel, samt gi forslag til hvordan ruspolicyen kan gj\u00f8res kjent og jobbes med ute i bedriften. Vi vet at systematisk jobbing omkring temaet betyr ivaretakelse for alle, h\u00e5p for den enkelte og bedre \u00f8konomi p\u00e5 mikro og makroniv\u00e5. V\u00e5g \u00e5 gj\u00f8re noe! Det er mye omsorg i det!<\/strong><\/p>\n\n\n\n Hjertelig velkommen p\u00e5 frokostseminar!<\/strong><\/p>\nSkille mellom helg og ukedag<\/h2>\n\n\n\n
<\/h2>\n\n\n\n
Rus handler ofte om f\u00f8lelser<\/h2>\n\n\n\n
Frokostseminar om ruspolicy <\/strong><\/h2>\n\n\n\n