Informasjon til NAV

Ta kontakt med oss

Oslo

portrett av truls

Truls Rogstad

veileder
AFT Oslo
+47 922 05 692

Ringerike

portrett av kjersti

Kjersti Olberg

daglig leder
+47 488 80 406

Metodikk og verktøy

Som veiledere bruker vi et utvalg av metodikk og verktøy som er nyttige i møte med jobbsøkere. Dette hjelper oss å oppdage at det finnes muligheter i arbeidslivet, selv med noen utfordringer i bagasjen.

Alle karriereveiledere og fagveiledere gis opplæring i metodikk og verktøy som er relevant for å skape en den viktige relasjonen til våre jobbsøkere; og til arbeidsgiverne som kan være døråpnere til jobbmuligheter i det ordinære arbeidsliv.

Vi bruker metodikken motiverende intervju og supported employment.

Motiverende intervju

Motiverende intervju er en samtaleteknikk som trener veiledere i å lytte aktivt og engasjert, og anerkjenne kandidaten der hun eller han er, samtidig som man jobber målrettet mot å finne muligheter.

Supported Employment

Supported Employment er en metodikk som bygger gode relasjonsprosesser med arbeidsgivere. I Supported Employment jobber vi strukturert med oppfølging og opptrening som kan føre til vellykket arbeidsinkludering.

Kunstig intelligens

Vi bruker kunstig intelligens.

aiLæring

aiLæring kursportalen utvikler hele bransjen arbeidsrettede selvstudiekurs for kandidater i AFT. Alle jobbsøkere får tilgang til sin egen profil og kan søke opp over 100 kurs som de kan ta i forkant av, eller samtidig med arbeidstrening.

Eksempler på kurs kan være:

  • Jobbsøkerkompetanse
  • Karrierekompetanse
  • Mestringskurs

Portalen tilbyr også fagkurs for ansatte innenfor veiledningsmetodikk, NAV systemforståelse, lover og regler.