Fast 100% stilling som miljøterapeut

Søk stilling

• Sted

  Vennesla

• Ansettelsestype

  Fast stilling

• Søknadsfrist

  17.05.2026

Arbeidsoppgaver

Stillingen er en miljøterapeutstilling for syke-/vernepleier med primærkontaktfunksjon for et av behandlingsteamene.

Miljøterapeutene er ansvarlig for praktisk bistand til pasientene i teamet, må benytte kartleggingsverktøyet KVARUS, og bistå med miljøterapeutiske aktiviteter.

Gruppeledelse av behandlingsteam må påregnes, og deltakelse i evalueringer sammen med behandler.

Vi ønsker søkere med erfaring med og interesse for rusbehandling. Stillingen er turnusstilling med dag-/ kveldsvakter, og arbeid hver 3. helg.

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent sykepleier/ vernepleier
• Førerkort klasse B
• Erfaring innen fagfeltet rus og psykisk helsearbeid er ønskelig
• Personlig egnethet og gode samarbeidsevner vektlegges

Personlige egenskaper

Miljøterapeutene inngår i det tverrfaglige teamet rundt pasientene. I det miljøterapeutiske arbeidet legges det vekt på engasjement, kommunikasjon, respekt og anerkjennelse. Det skal legges til rette for forhold som kan bidra til forandring og utvikling for pasientene gjennom døgnstruktur, ernæring, ferdighetstrening, ukeprogram med grupper og aktiviteter.

Vi tilbyr

• Konkurransedyktig lønn.
• God pensjonsordning.
• Mulighet for bruk av treningsrom.

I Blå Kors jobber vi med forebyggende tiltak, spesielt rettet mot barn og unge, samt behandling, oppfølging etter behandling og inkludering. Rus er en av våre største samfunnsutfordringer og Blå Kors har i over hundre år gjort en viktig innsats for å hjelpe personer som er direkte eller indirekte rammet.

Blå Kors er en ideell aktør og eier og driver 62 virksomheter fordelt over store deler av Norge. Med nærmere 1600 dyktige medarbeidere, 1800 engasjerte frivillige og 1700 aktive medlemmer når vi langt ut. Vår organisasjon ønsker også å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonshemming og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Vi ønsker å legge til rette for inkluderende rekruttering, og et tiltak for dette er at du som søker ikke trenger å legge ved bilde i din CV. Bruker du CV-malen i rekrutteringssystemet, vil det ikke være anledning til å laste opp bilde.