Miljøterapeut 100% fast stilling

Søk stilling

• Sted

  Hamar

• Ansettelsestype

  Fast stilling

• Søknadsfrist

  19.07.2026

Blå Kors barnas stasjon Hamar søker en engasjert miljøterapeut som vil være med på å forme en tryggere og mer inkluderende fremtid for barn i familier med flere og sammensatte utfordringer. I hjertet av vårt arbeid står mestring og samfunnsdeltakelse – vi tror på å skape muligheter for familier med ulike livsutfordringer til å delta aktivt i samfunnet.

Hvem vi leter etter:

Du har tro på aktivitet som metodikk for endring, og kan gi støtte til å finne veier til mestring når livet er utfordrende; både gjennom samtaler og ved å tilrettelegge for stimulerende miljø. Du kan lede og organisere aktiviteter for barn, ungdom og familier både utomhus og innomhus. Du har oppmerksomhet på «barnets beste» og evne til å skape trygge relasjoner. Du har også evne til å håndtere krevende situasjoner og å jobbe i team. Du kan jobbe fleksibelt, da våre aktiviteter også kan foregå på kvelder, i helger og i skolens ferier.

Arbeidsoppgaver

Tiltaksarbeid:

• Initiere, planlegge og gjennomføre ulike miljøtiltak ut fra vår Tjenestebeskrivelse.
• Deltakelsei ansvarsgrupper og samarbeidsmøter.
• Deltakelse på dags-/overnattings-turer.
• Ansvar for journalføring i henhold til gjeldende regler.

Daglig drift:

• Daglige rutiner inne og ute.
• Oppfølging og veiledning avtidgivere.

Faglig utvikling:

• Deltaiinternundervisning,kurs ogveiledning.
• Bidra til fag-utviklende tiltak.
• Holde deg oppdatert på fag og aktuelle IT plattformer.
• Være kontakt for studenter, evt.andre som har praksis vedbarnasstasjon.

Markedsføring:

• Delta påaktuelle arenaerog informereomvirksomhetensarbeidog kunnebistå med kompetanseheving ovenfor samarbeidspartnere.

Kvalifikasjonskrav

• 3-årig helse- og sosial-fag, barnevern eller pedagogisk utdanning.
• Godkjent politiattest.

Ønskede tilleggskompetanser

• God systemforståelse og oversikt over lovverk som er aktuelle for vår målgruppe.
• Etter- og videreutdanning innen f.eks. veiledning/familieterapi/rus/psykisk helse/spe- og småbarn.
• Relevante kurs og sertifiseringer relatert til endringsarbeid med foreldre og barn, f.eks barnesamtaler, COS-P (Trygghetssirkelen), FIT (Tilbakemeldingsverktøy), TIK (Tuning into kids).
• Arbeidserfaring med miljøterapeutisk arbeid for målgruppen.Vi leter etter deg som vil samarbeide med brukere over tid i målrettet og helhetlig prosessarbeid – og at det like gjerne skjer i aktiviteter som i samtaler.

Personlige egenskaper

• Er du en friluftsentusiast med superkraft for å gjøre friluftsliv til noe som smitter, slik at barn og familier kan kjenne glede over å mestre og gjennomføre turer og ferier på egenhånd?
• Har du en ferdighet eller interesse som barn og foresatte kan dra nytte av? Kanskje en kreativ hobby?
• Du kombinerer gode relasjonelle ferdigheter med høy etisk bevissthet. Enklere sagt: Du kan holde hodet kaldt og hjertet varmt.

• Vi er nysgjerrig på hva du motiveres av, og det vil vi gjerne se i søknads-teksten din! Ved et eventuelt intervju ber vi om at det tas med originale vitnemål og attester samt opplysninger om referanser.Vi forutsetter at den som tilsettes kan identifisere seg med Blå Kors sitt verdigrunnlag. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Ut fra sammensetning av personalgruppen, vil vi oppfordre menn til å søke stillingen.

Vi tilbyr

Stillingen lønnes iht. garantilønnsystem Landsoverenskomst for helse og sosiale tjenester mv., stillinger med krav til 3-årig universitets- eller høgskole utdanning. God pensjonsordning. Arbeidssted er for tiden Hamar.

I Blå Kors jobber vi med forebyggende tiltak, spesielt rettet mot barn og unge, samt behandling, oppfølging etter behandling og inkludering. Rus er en av våre største samfunnsutfordringer og Blå Kors har i over hundre år gjort en viktig innsats for å hjelpe personer som er direkte eller indirekte rammet.

Blå Kors er en ideell aktør og eier og driver 62 virksomheter fordelt over store deler av Norge. Med nærmere 1700 dyktige medarbeidere, 1600 engasjerte frivillige og 1700 aktive medlemmer når vi langt ut.
Vår organisasjon ønsker også å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer
alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonshemming og flerkulturell
bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Vi ønsker å legge
til rette for inkluderende rekruttering.