Sommervikarer TSB

Søk stilling

• Sted

  Vestre Toten

• Ansettelsestype

  Midlertidig ansettelse

• Søknadsfrist

  05.04.2026

Beskrivelse

Blå Kors klinikk Innlandet søker miljøterapeuter i turnus til sommeren.

Synes du fagfeltet Tverrfaglig Spesialist Rusbehandling (TSB) er spennende, ser verdien av tverrfaglig samarbeid, relasjoner og ønsker å være med å skape gode pasientforløp, kan dette være en spennende mulighet.

Arbeidsoppgaver

• Miljøterapeutisk arbeid
• Medisinskfaglige arbeidsoppgaver ut fra kompetanse
• Deltakelse i sommerprogram og ulike aktiviteter sammen med pasientene
• Ulike former for tverrfaglig samarbeid

Kvalifikasjoner

• Bachelorutdanning innen helse- og sosialfag, fortrinnsvis sykepleier, vernepleier eller sosionom. Studenter innen tilsvarende utdanninger kan også vurderes
• Det er ønskelig med erfaring fra rusfeltet
• Faglig interesse for pasientgruppen og fagfeltet TSB
• Fleksibel arbeidsmetodikk og tilnærming til pasientene
• Gode evner knyttet til kommunikasjon- og relasjonsbygging
• Personlig egnethet vil tillegges stor vekt

Vilkår

• Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer med høyt utdanningsnivå
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• En hverdag preget av varierte arbeidsoppgaver med mulighet for å bruke av seg selv og sine interesser
• Konkurransedyktige betingelser

I Blå Kors jobber vi med forebyggende tiltak, spesielt rettet mot barn og unge, samt behandling, oppfølging etter behandling og inkludering. Rus er en av våre største samfunnsutfordringer og Blå Kors har i over hundre år gjort en viktig innsats for å hjelpe personer som er direkte eller indirekte rammet.

Blå Kors er en ideell aktør og eier og driver 62 virksomheter fordelt over store deler av Norge. Med nærmere 1600 dyktige medarbeidere, 1800 engasjerte frivillige og 1700 aktive medlemmer når vi langt ut. Vår organisasjon ønsker også å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonshemming og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Vi ønsker å legge til rette for inkluderende rekruttering, og et tiltak for dette er at du som søker ikke trenger å legge ved bilde i din CV. Bruker du CV-malen i rekrutteringssystemet, vil det ikke være anledning til å laste opp bilde.