– Dette er et partnerskap som er sterkt ønsket fra vår side, sier den kjente slakteren Jens Eide om partnerskapet om bærekraft som slakterbedriften Eide leder har inngått med Blå Kors Kristiansand. Jens Eide AS blir dermed den første ESG-partneren som Blå Kors har inngått et samarbeid med.
Av Ivar Eidsaa
– Vi har ønsket å utvide vårt bærekraftengasjement, og dialogen vi har hatt med Blå Kors Kristiansand over tid gjør at vi i dag kan ta nye skritt i en ønsket retning, fremholder Jens Eide selv da avtalen mellom Jens Eide AS og Blå Kors Kristiansand formelt ble undertegnet.
ESG-partnerskapet som Blå Kors Kristiansand og Jens Eide AS har inngått om sosial bærekraft, handler om å ta ansvar for samfunnet den kjente slakterbedriften er en del av, og bidra inn til arbeidet Blå Kors Kristiansand gjør ved med å gi mennesker muligheten for mestring, mening, jobb og utvikling.
Endrer livet til enkeltmennesker
– Som ESG-partner bidrar Jens Eide AS til å redusere sosiale utfordringer som påvirker regionens tilgang på arbeidskraft, kompetanse, deltakelse og langsiktig utvikling. Når den sosiale robustheten styrkes, styrkes også grunnlaget for et mer stabilt og bærekraftig samfunn, fremholder Magne Dyrland og Arvid Solheim, henholdsvis bærekaftansvarlig og daglig leder hos Blå Kors Kristiansand..
– Dette er en bærekraftavtale som vil bidra til å endre livet til enkeltmennesker, sier Solheim og Eide.
ESG er en forkortelse for Environmental, Social and Governance, og refererer til EU`s bærekraftsdirektiv, som inkluderer tre hovedområder; miljømessige, sosiale- og forretningsetiske forhold. ESG benyttes for å vurdere og rapportere på et selskaps bærekraftsarbeid. Gjennom avtalen skal Blå Kors Kristiansand og bærekraftansvarlig Magne Dyrland sammen med Camilla Eide, organisasjons- og bærekraftssjef hos bedriften Jens Eide AS utvikle de praktiske løsningene som avtalen skal inneholde.
En stor og viktig dag
– Dette er en stor og viktig dag for oss, sier Jens Eide.
Jens Eide peker på at i en hverdag preget av stor konkurranse, er utfordringen hele tiden å utvikle bedre måter å drive bedriften på, og hvor stort fokus på bærekraft bidrar positivt i den konkurransesituasjonen bedriften står i.
– Avtalen er med på å videreføre de verdiene som vi alltid har vært tuftet på, og hvor bærekraft alltid har vært helt sentralt, sier Jens Eide.
Avtalen gjør at Blå Kors Kristiansand og Jens Eide sammen gjennom forebygging, inkludering, frivillighet og omsorg kan bidra til bedre livskvalitet, sterkere lokalsamfunn og mer likeverdige muligheter.
– Den største bærekrafteffekten ligger i den sosiale bærekraften – i hvordan arbeidet vårt påvirker mennesker og samfunn lokalt og nasjonalt, sier Solheim og Jens Eide.
Etablert i 1946
Det var faren til Jens Eide som i 1946 startet som pølsemaker i en alder av 22 år. Han kjøpte butikk og startet sin egen virksomhet. Bedriften ble bygget stein på stein. En offensiv tankegang for å finne gode og bedre muligheter for driften har i alle år preget utviklingen.
I dag fremstår slakteribedriften som en storaktør innen sin bransje, hvor bedriften leverer til en lang rekke kjeder og butikker, og har et tett samarbeid med Rema hvor produktene inngår i Kolonihagen, som er den økologiske premiumserien til Rema-konsernet.
– Bærekraft og økologisk utviklede produkter har alltid stått i fokus hos oss, sier Jens Eide, som var sentral da Debio er en norsk, privat medlemsorganisasjon ble opprettet i 1986 for å kontrollere og merke økologisk landbruksproduksjon, foredling, lagring, import og omsetning, samt å utvikle regelverk, og for å kontrollere og godkjenne økologisk produksjon i Norge.
– Tenker bærekraft i alt vi gjør
– Vi har tenkt bærekraft i alt vi gjør, hele tiden. Vi tror det er bærekraft å produsere økologiske produkter. Vi startet tidlig, solgte litt, men i en tid hvor økologisk mat som ikke er ultraprosessert blir stadig viktigere, har vi lagt et godt fundament for å møte kundenes økende ønsker og krav om ren, trygg og lokalprodusert mat, fremholder Jens Eide.
I dag er Jens Eide AS størst på økologisk gris her hjemme, og har 94 prosent av markedet i Norge.
«Selv om vi står i et kaldt kjølerom, er hjertene våre varme.»
– Om få måneder ruller vi ut en ny produksjonslinje for økologisk storfe. Vi har investert i en maskin som gjør at vi kan produsere helt uten E-stoffer, hjelpe- og støttestoffer, og bare produsert med naturlige proteiner, sier Eide.
– Det at vi nå med ESG-avtalen med Blå Kors kan ta enda nye og større skritt for å sikre økt bærekraft og en god utvikling for samfunnet vi er en del av, er en helt naturlig vei for oss å gå, sier Jens Eide.
Positiv forandring
– Vi har helt siden 1909 hjulpet mennesker som av ulike årsaker trenger hjelp og oppfølging. Det er dette som er sosial bærekraft i praksis. Årlig berører Blå Kors Kristiansand cirka 70.000 mennesker gjennom blant annet forebyggende arbeid, rusomsorg og ettervern. Avtalen med Jens Eide AS gjør at enda flere mennesker kan få hjelp og oppfølging, sier Solheim.
– Dette er en stor dag for oss. Avtalen med Jens Eide er den første ESG-partnerskapsavtalen vi inngår. Vi er så heldige at vi har med oss Magne Dyrland på laget, og med ham i staben kan vi i Blå Kors Kristiansand tilby lignende avtaler til de mange, mange bedriftene og virksomhetene vi er i kontakt med til daglig. Kompetansen vi har på ESG takket være Magne, gjør at vi kan være en samarbeidspartner for våre støttespillere for å bidra til en grønnere fremtid som minimerer negativ miljøpåvirkning og skaper enda mer positiv forandring for enda flere mennesker, sier Arvid Solheim.
ESG
ESG er en forkortelse for Environmental, Social and Governance, og refererer til EU sitt bærekraftsdirektiv, som inkluderer tre hovedområder; miljømessige, sosiale- og forretningsetiske forhold.
Rammeverket er blitt en sentral del av bærekraftig virksomhetsstyring og benyttes for å vurdere og rapportere på et selskaps arbeid med bærekraft. EU vedtok i 2024 lovendringer som likestiller bærekraftsrapportering med finansiell rapportering. Disse lovendringene ble
vedtatt av Stortinget 21. juni.24 og iverksatt 1. november 2024, og likestiller bærekraftsrapportering med finansiell rapportering.
ESG er ikke et rapporteringskrav alene. Det er et rammeverk for bedre beslutninger, sterkere relasjoner og mer robust verdiskaping. Når ESG tas på alvor, skapes virksomheter som ikke bare leverer resultater – men også bidrar positivt til samfunnet de er en del av.
Det er spesielt det S`en innebærer som har ekstra stor betydning i den avtalen som nå er inngått mellom Jens Eide AS og Blå Kors Kristiansand. S`en fokuserer på hvordan mennesker berøres av virksomhetens valg. Dette omfatter arbeidsforhold i egen virksomhet og i verdikjeden, helse og sikkerhet, mangfold og inkludering, samt ansvar for berørte lokalsamfunn, forbrukere og sluttbrukere. Her blir bærekraft personlig, og lokalt.
Dette er Blå Kors og ESG
CSRD er EUs nye regelverk som pålegger store og børsnoterte virksomheter å rapportere på bærekraft i årsrapporten.
VSME er en enklere standard for mindre virksomheter som ikke er rapporteringspliktige, men som likevel blir bedt om bærekraftsdata av kunder, banker eller investorer.
Disse lovendringene ble vedtatt av Stortinget 21. juni 2024 og iverksatt 1. november 2024.
Styrer og ledelse opplever økte krav fra banker, kunder, eiere og rapporteringsrammeverk som VSME og CSRD. Samtidig mangler mange virksomheter interne ressurser med dyp kompetanse på sosial bærekraft, inkludering og samfunnsrisiko.
Blå Kors Kristiansand har både kompetanse og erfaring som store og små bedrifter trenger for rapportering, strategi og faktisk sosial effekt. I tillegg til selve prosjektene som skaper mestring og mening – den sosial bærekraften.
Blå Kors Kristiansand har jobbet med rusomsorg og sosial bærekraft i over 115 år. Hver dag er Blå Kors en trygg havn og til støtte for mennesker i vanskelige livssituasjoner, både barn, ungdom, voksne og eldre.