Hvorfor Blå Kors markerer Pride
I Blå Kors tar vi menneskets fysiske, psykiske, sosiale og åndelige behov på alvor.
Vi verdsetter mangfold. For at disse ordene skal gis kraft, skal vi også vise det i handling. Pride-markeringen har fått en viktig symbolsk betydning i samfunnet vårt, og vi bruker regnbuefargene til å vise støtte til LHBT+.
Blå Kors jobber med oppvekst, avhengighet og inkludering. Å vokse opp i et inkluderende samfunn, der alle kan føle seg akseptert og trygg i seg selv, er en menneskerett.
Et mangfoldig samfunn er godt for alle som lever i det. Det motsatte har konsekvenser. Et ekskluderende samfunn øker risikoen for en rekke negative følger, som avhengighet.
Mer utsatt i oppveksten
Oppveksten kan være en krevende tid, og det er mange erfaringer et ungt menneske skal gjennom. Det er kan være en ekstra belastning å oppleve at det ikke er akseptert eller trygt å være den man er.
Problemer i skolen, følelsesmessige traumer, mobbing, og fysiske og seksuelle overgrep er risikofaktorer for å utvikle avhengighet. Dette er risikofaktorer som unge skeive forholder seg til.
Det å identifisere seg som LHBT+ person er i seg selv nok til å øke risikoen for mobbing og utenforskap i skolen.
I aldersgruppen 18–24 år rapporterer hele 54 prosent av skeive at de er lite tilfreds med sin psykiske helse. Til sammenligning gjelder dette 34 prosent i befolkningen generelt (SSB, HDir 2022).
Ifølge forskning er det høyere rusbruk blant unge personer med homofil identitet og homoseksuell erfaring enn blant dem som har en heterofil identitet og erfaring.
Både bakenforliggende psykiske utfordringer og et høyt forbruk av alkohol er risikofaktorer for å utvikle en avhengighet.
I tillegg vet man at skeive kan ha ytterligere utfordringer hvis de har etnisk minoritetsbakgrunn, er samisk, har funksjonsnedsettelse og/ eller tilhører religiøse konservative miljøer.
Det er lett å ønske at samfunnet har kommet langt i aksept og likestilling, men virkeligheten viser noe annet. I 2024 dokumenterte EU Agency for Fundamental Rights en økning i vold og trakassering mot skeive i Europa.
Dette gjelder også unge skeive i Norge. Tidligere forskning har vist at lesbiske, bifile og homofile ungdommer rapporterer å være fem ganger mer utsatt for trusler og vold enn ungdom generelt.
Skaper trygghet i behandling
Blå Kors er en organisasjon med et bredt samfunnsoppdrag, og vi er til for hele befolkningen. Det er viktig at vi anerkjenner viktigheten mangfold – også i behandling.
Behandlingssituasjonen er en arena som krever trygghet, tillit og kompetanse.
Sammen med kollegaer fra flere av Blå Kors sine klinikker og andre i rusfeltet har psykologspesialist Benedict Høgset ved Blå Kors klinikk Skien nylig deltatt på et kompetansehevingsprogram. Kjønnsidentitet, seksuell identitet og rusmiddelbruk var sentrale tema.
«Det er viktig at vi i Blå Kors er bevisste på at også seksuell orientering og kjønnsidentitet bør inngå som en naturlig del av kartleggingen og samtalene med pasientene våre», sier Høgset.
Hen forteller at noe så enkelt som å bære en regnbuenål eller ha et Pridesymbol ett sted på kontoret har åpnet opp for mange samtaler om skeiv identitet og erfaringer.
«Pasientene kan grue seg til å snakke om eller være åpne om LHBTQ+-tematikk. Da kan det være en lettelse å vite at vi også er flere ansatte som har erfaring med minoritetsstress og det å bli oppfattet som annerledes».
Et inkluderende samfunn
Blå Kors er åpen for alle. Uansett om du ønsker, kan eller vil være åpen om din orientering, så er du velkommen hos oss.
Regnbuefargene symboliserer retten til å elske hvem man vil. Vi markerer Pride for å vise støtte til mennesker som blir fortalt at de ikke hører til og som skjuler hvem de er. Og for alle som bare vil elske den de vil.
Et inkluderende samfunn er et samfunn det er godt å leve i – for alle. Vi ønsker alle en trygg og inkluderende Pride.
Fordi – i sentrum står et menneske.
Kort om LHBT+ i Den norske kirke
Blå Kors samarbeider med menigheter og kirkelige fellesskap over hele landet. Den norske kirke har et klart mål: Alle skal føle seg trygge og aksepterte – uansett hvem de er eller hvem de elsker.
- Alle LHBT+-personer skal kunne føle seg trygge og bli akseptert.
- Alle kirkens medlemmer skal ha mulighet til å høre til, delta og bidra i kirkens fellesskap.
- Den norske kirke skal innfri likestillings- og diskrimineringsloven, dette gjelder både ansatte, frivillige og alle andre som er i kontakt med kirken.
- Menigheter over hele landet feirer kjærlighet og mangfold gjennom blant annet deltakelse på Pride-arrangement og med regnbuemesser.
Spørsmål og svar
Blå Kors er åpne og til for alle og derfor er markerer vi Pride for å vise støtte til LHBT+ samfunnet og fremme inkludering og aksept. Vi vet at mange strever med egen identitet, noe som kan føre til psykisk uhelse, utenforskap og utfordringer med rus.
Ved å markere Pride, ønsker vi å vise at vi står sammen med de som opplever disse utfordringene.
Vår markering av Pride er forankret i vårt diakonale ståsted og vårt engasjement for mangfold. Vi jobber med oppvekst, avhengighet og inkludering, og vi mener at alle har rett til å vokse opp i et samfunn der de føler seg akseptert og trygge. Manglende aksept og inkludering kan øke risikoen for negative konsekvenser, inkludert avhengighet.
Blå Kors er til for alle og har et bredt samfunnsoppdrag. Regnbuefargene er et tydelig symbol på at alle mennesker er velkomne hos oss, akkurat som de er.
Regnbuen symboliserer også fred og håp.
Vi har i år valgt å dele et inkluderende og faglig begrunnet innlegg i anledning Pride. Ved å endre profilfargene på logoen vår, opplevde vi at reaksjonene var knyttet til Blå Kors som organisasjon, og at de var i veien for budskapet vi ønsket å nå ut med.
Markeringen handler ikke om Blå Kors, det handler om mennesker som lever i forhøyet risiko ved bare å være den de er.
Blå Kors jobber med oppvekst, avhengighet og inkludering, og vi mener at alle har rett til å vokse opp i et samfunn der de føler seg akseptert og trygge. Manglende aksept og inkludering kan øke risikoen for negative konsekvenser, inkludert avhengighet. Derfor ønsker vi å dele informasjon og samtidig vise vår støtte, uten at samtalen skal handle om Blå Kors.